周廠長(zhǎng)見(jiàn)褚書(shū)記都這么說(shuō)了,自然也就點(diǎn)頭答應(yīng)了，反正這也花不了多少錢，只要不出事故,那就是好事。
這第一件事也就定下了,褚書(shū)記看了一眼李承業(yè)，沖著他道：“行了，你繼續(xù)說(shuō)吧?！彼@會(huì)可是看出來(lái)，這個(gè)李承業(yè)秘書(shū)心中想法不少，可不是一點(diǎn)點(diǎn)了。
李承業(yè)笑著點(diǎn)頭,繼續(xù)道：“設(shè)備方面我們能做的大概就是這個(gè)了。能夠多采取一些措施的就是工人的操作這一塊,現(xiàn)在大多數(shù)工人都是憑借以往的經(jīng)驗(yàn)工作,其實(shí)對(duì)自己操作的設(shè)備是缺乏了解的,我們可以安排廠里的技術(shù)員對(duì)他們進(jìn)行培訓(xùn)?！?br/>
李承業(yè)才說(shuō)完這一句，周廠長(zhǎng)又打斷了他,“你這說(shuō)的就和沒(méi)說(shuō)一樣的,我們之前也安排過(guò)培訓(xùn)，不過(guò)能真正通過(guò)培訓(xùn)的可沒(méi)有幾個(gè)?！闭f(shuō)到這個(gè)他也很無(wú)奈,廠里工人識(shí)字的就沒(méi)有多少，你和他們說(shuō)培訓(xùn)的事情不是開(kāi)玩笑嗎，再加上需要培訓(xùn)的內(nèi)容可不少，他們之前直接就組織過(guò)幾次，每次都以失敗告終。
李承業(yè)聽(tīng)到這話也不著急，只是耐心地聽(tīng)著他說(shuō)完，之后才緩緩道：“之所以培訓(xùn)失敗主要是因?yàn)榕嘤?xùn)任務(wù)太多,還有就是識(shí)字的人少，培訓(xùn)的方式太書(shū)面了。這也就是我之后想說(shuō)的，我們廠里現(xiàn)在的工人職責(zé)混亂,每天的工作內(nèi)容并不明確，我認(rèn)為最好是定崗定位，劃分好工作范圍和職責(zé)。這樣每個(gè)人都只負(fù)責(zé)一部分，需要培訓(xùn)的地方也少了不少。而且這樣做之后，職責(zé)更加清楚，也能更直觀地看到每個(gè)人的工作結(jié)果，對(duì)生產(chǎn)更有利?！?br/>
這個(gè)問(wèn)題他早就發(fā)現(xiàn)了，廠里很多工作都很混雜，很多人的工作范圍都很不明確，這樣不僅容易造成人員浪費(fèi)，也不利于生產(chǎn)效率的提高。
褚書(shū)記喃喃自語(yǔ)，“定崗定位？”
他聲音不大，李承業(yè)沒(méi)有聽(tīng)到，只是繼續(xù)道：“還有就是培訓(xùn)方法，之前的培訓(xùn)資料都太深?yuàn)W了，也很書(shū)面，其實(shí)他們需要知道的就是一些常見(jiàn)的問(wèn)題，最好是實(shí)際演示出來(lái)，這樣也能更深刻一些?！?br/>
褚書(shū)記根本就沒(méi)有聽(tīng)后面的內(nèi)容，等李承業(yè)停下來(lái)，就直接問(wèn)道：“你說(shuō)的定崗定位是這么個(gè)弄法？”
李承業(yè)：“定崗定位就是一人一崗，將我們的鋼鐵生產(chǎn)工作進(jìn)行分工，比如說(shuō)負(fù)責(zé)添加燃料的，負(fù)責(zé)添加鐵礦石的，負(fù)責(zé)篩選廢材的，每個(gè)位置都確定專人負(fù)責(zé)，這樣不僅能提升熟練度，更能明確責(zé)任，那一環(huán)出了問(wèn)題就找誰(shuí)?！?br/>
其實(shí)現(xiàn)在很多廠都是有一定分工的，但分工卻是不徹底，還是有比較模糊的地方，鋼鐵廠這一塊更是如此。
李承業(yè)并沒(méi)有解釋太多，說(shuō)完這個(gè)就停了下來(lái)，看著房間里面的人就安靜了下來(lái)。
周廠長(zhǎng)沉默著，良久之后才看向了褚書(shū)記，意思就是看著他的意見(jiàn)。
褚書(shū)記在心里想了想，倒是覺(jué)得有那么些意思，定崗定位，不止車間里面可以這樣做，廠委這邊也能實(shí)驗(yàn)一下。不過(guò)這事畢竟是個(gè)大事，每個(gè)崗位的工作內(nèi)容可不一樣，勞累度也不一樣，要是到時(shí)候大家有意見(jiàn)那就不好了。
他看著李承業(yè)，皺著眉頭道：“你這想法是不錯(cuò)，可這定了崗之后，大家的工作內(nèi)容都不一樣，有些崗位可要累得多?！?br/>
李承業(yè)倒是覺(jué)得這不是一個(gè)問(wèn)題，“咱們先將崗位定下來(lái)，優(yōu)先安排技術(shù)性比較強(qiáng)，不那么勞累的工作，正好不是要進(jìn)行培訓(xùn)嘛，擇優(yōu)安排，按能力來(lái)。而且我覺(jué)得以后各個(gè)崗位都要進(jìn)行考核，能者上，劣者下。”在李承業(yè)看來(lái)，只要你能力夠，那就能占據(jù)優(yōu)勢(shì)地位，現(xiàn)在這種情況雖說(shuō)是為了公平，但有些人卻根本無(wú)法勝任自己的工作，再加上現(xiàn)在工作幾乎都是終身制的，倒是容易出現(xiàn)消極怠工的情況。
“要不咱們先弄個(gè)車間實(shí)驗(yàn)一段時(shí)間，看看情況怎么樣？”見(jiàn)兩人沉默，李承業(yè)又說(shuō)了一個(gè)建議。
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</ter>周廠長(zhǎng)還是看褚書(shū)記。
褚書(shū)記摸了摸自己的下巴，半響之后才道：“行，先弄個(gè)車間試一試?！?br/>
他在心里下定決心之后自然也就不再想其他的，反而關(guān)注起具體的實(shí)施方案來(lái)，“李秘書(shū)，我記得你對(duì)三車間的幾位技術(shù)員都挺熟的？”