經(jīng)過一段時間的運營，夏惜之終于找好了廠家。將前期的準(zhǔn)備工作全部處理妥當(dāng)，接下來，便等待著科研人員進(jìn)行科研。
辦公室里，夏惜之與公司骨干人員一起商討著接下來的事宜?？粗种械馁Y料，夏惜之皺起眉頭，問道：“目前我們找到的科研人員，就只有這些嗎？”
點了點頭，顧總擔(dān)心的說道：“是啊。雖然我們公司許諾，等將來研發(fā)成功后，會給他們股份，但還是有部分人覺得，我們公司的前景不如盛永公司?！?br/>
經(jīng)過這段時間的努力，公司卻只招募到十名左右的科研人員?！斑@些科研人員，雖然都是博士生導(dǎo)師，但卻不是知名大學(xué)畢業(yè)。從簡歷上看，還缺少一個帶頭人。”夏惜之擔(dān)憂的說道。
攤開雙手，顧總有些無奈的說道：“是啊，確實有些不足。其實我們之前有邀請了一位經(jīng)驗和學(xué)歷都不錯的科研人員，但是他對我們公司興趣不大?！?br/>
說話間，顧總便將另一份簡歷交給他。夏惜之看著資料，贊同的說道：“確實，這個人雖然比較年輕，但讀書期間的研究成果卻很醒目?！?br/>
手落在下巴上，顧總擔(dān)心的說道：“是的，如果是按照我們現(xiàn)在的科研團(tuán)隊，想要研制出好的護(hù)膚品，估計要兩年的時間?！?br/>
指尖叩擊著桌面，夏惜之若有所思的說道：“看來我們還是得想辦法爭取到那名人才。這件事交給我去處理，看看能不能找到解決辦法?！?br/>
聞言，顧總微笑的說道：“好，那這件事，你去處理，其余的事情我會弄好?！?br/>
點了點頭，夏惜之笑著說道：“好的，我們倆通力合作，爭取能讓公司開個好頭?！?br/>
從公司里離開，夏惜之拿著資料，按著上面的地址，來到一棟公寓下?？粗矍暗姆孔樱南е伎嫉恼f道：“應(yīng)該就是在這了?！?br/>
眼前的房子看著有些陳舊，夏惜之上了樓，來到一個房門前。按響門鈴，很久后才有人前來開門。
“你是？”一個約莫30歲的在屋內(nèi)，不解的看著他。
朝著他點頭示意，夏惜之面帶笑容的說道：“你好，王先生嗎？我是惜子公司的總裁，夏惜之。”
聽著她的介紹，男人抱歉的說道：“你們之前的副總有聯(lián)系過我，但我已經(jīng)拒絕過。對于你們公司，我沒有興趣。”
見他說得這么直接，夏惜之依舊保持著笑容，說道：“王先生，您是個人才，我還是想要爭取下您?？梢宰屛疫M(jìn)屋談?wù)剢幔俊?br/>
沉默了幾秒鐘，男人這才讓開道，讓夏惜之走了進(jìn)去。走進(jìn)屋內(nèi)，只見屋里的家具比較陳舊。在沙發(fā)上坐下，夏惜之溫和的說道：“王先生，我們真的很有誠意邀請您來我們公司，帶領(lǐng)我們的團(tuán)隊?！?br/>
“我知道，但是你們開的薪資待遇不是很好?！蹦腥巳缡堑恼f道。
點了點頭，夏惜之贊同的說道：“確實，我們公司目前的薪資待遇，不算很好，但我覺得一個公司的好壞還是要看長遠(yuǎn)的。一旦能夠研制成功，公司的利益與你便有直接關(guān)系。”
雙手交叉放在身前，男人淡然的說道：“我是個膚淺的人，我更看重眼前利益。你也看到了，我的生活條件并不是很好，我現(xiàn)在只想找到一個高薪的工資?！?br/>
“王先生，我能理解你的想法，畢竟我們工作，就是為了有更好的生活。這樣吧，工資每月1萬，一旦研究成功，獎金另外算，而且之后還能有股份，怎么樣？”夏惜之斟酌之后說道。