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    1.     到時候要是再找到阿sir那就搞笑了。

          “這樣嗎?”楊可兒疑惑。

          不過轉(zhuǎn)念一想這公司的三個老板不就有秦墨嗎,轉(zhuǎn)來轉(zhuǎn)去還是一回事。

          “就這么決定了,到時候你直接將費用給我發(fā)過來就好?!鼻啬焖倩貞?yīng)。

          “謝謝大佬!!”楊可兒直接發(fā)了張跪謝的表情包。

          秦墨也回給她一張熊貓表情包,隨后他去楊可兒的抖音看了下,總共發(fā)布了十幾個視頻,每個點贊量都超過了五萬,甚至還有兩個十萬點贊的視頻。

          這不就是起飛的前兆嗎?

          隨后他又看了下白浩先前簽約的那個女主播,都已經(jīng)快八十萬粉絲了,這漲幅速度有點夸張。

          他點開一個作品看了下,發(fā)現(xiàn)已經(jīng)開始接廣告了,這是個好的開端,畢竟廣告商的錢還是很香的,不僅是對藝人來說,對公司也一樣。

          退出抖音,秦墨和楊可兒聊了一會,她表示有個室友也想簽約,想要詢問下秦墨的意見。

          秦墨讓她發(fā)張照片看看,底子還行,80分的顏值,化妝的情況下能達到82分差不多。

          “簽約可以,不過只能和其他剛進公司的藝人待遇相同?!鼻啬f明情況。

          畢竟楊可兒的室友和他非親非故,而且系統(tǒng)又沒有給他提示,他自然不可能給她像楊可兒一樣的福利,要不然公司豈不亂套了?

          而且通過楊可兒了解,她這個室友就是純素人,想要孵化成網(wǎng)紅要投入很大資源。

          秦墨將素人的待遇資料給楊可兒發(fā)過去一份,這是他在初創(chuàng)文化的公司群里找的,還是白浩發(fā)在里面的。

          針對不同類型的藝人白浩專門制定了不同的待遇,像這種純素人剛進公司是沒有底薪的,畢竟短時間內(nèi)根本不可能給公司帶來任何利益,還要耗費大量時間培養(yǎng)。

          不過也有例外,比如才藝過硬或者顏值特別高,在這行業(yè)有潛力的素人公司還是會予以一定的底薪扶持。

          總之就是一句話,看人下菜碟。

          “哦哦,我將資料發(fā)給她了?!睏羁蓛夯貜?fù)。

          “嗯,如果她還準(zhǔn)備加入公司的話,你就直接將上次那個主管的微信推給你室友,后續(xù)由他跟進?!鼻啬貜?fù)。

          沒過幾分鐘,楊可兒再次回復(fù)消息,“[尷尬]她不準(zhǔn)備加入了....”

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